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技术部经理
4-6千/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2016-01-19
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-济南市-历城区
  • 年龄要求: 28-40岁
  • 专业要求: 电气工程与自动化;焊接技术及自动化;
岗位职责:
1、制定部门制度,负责部门各方面的建设和管理;
2、对本部门员工进行技术指导,并对其工作实施监督和考核;
3、负责组织对公司及时进行技术改良和创新,使产品适应市场需求;
4、组织解决售前、售中和售后服务中的技术难题;
5、组织制定相关的技术招标文件及产品生产所需材料清单;
6、组织完成科技鉴定等产品认定工作;
7、协助公司其他部门处理有关技术方面的工作。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,电气等相关专业
2、3年以上相关工作经验,2年以上电力无功补偿设备的设计经验,1年以上技术岗位管理经验;
3、具有较高的产品设计水平及一定的现场测试、施工、调试、安装经验;掌握专业的应用软件工具及自动化办公软件;
4、具有较强的领导能力、组织能力和沟通能力。
个人技能及素质优秀者,以上任职条件可适当放宽。

职位类别: 技术研发部经理/技术主管

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  • 所在地区:山东-济南市-历城区
  • 公司主页:http://www.teandq.com/
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