岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
5、公司内部治安管理;
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
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4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
5、公司内部治安管理;
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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0.9-1.5万/月申请职位1.男女不限,30-50岁 2.大专以上学历,人力资源、企业管理、工商管理、行政管理专业; 3、5年以上制造业工厂人力资源工作经验;
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0.6-1万/月申请职位岗位要求: 1、年龄 45岁以内,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、擅长人力资源招聘、培训、绩效模块,可以独立运用六大模块有效参与企业管理,以支持企业战略目标的最终..
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1-2万/月申请职位岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.定期搜集人力资源相关信息; 4.负责本部门各类文件、资料的整理归..
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:成套设备
- 所在地区:江苏-常州市-新北区
- 联系人:周小姐
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工作地址
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