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双休
培训旅游
员工宿舍
工作餐
带薪年假
年终奖
五险一金
技术研发部经理
1.5-2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5-8 年
  • 更新时间: 2017-04-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-温州市-龙湾区
  • 年龄要求: 28-45岁
  • 专业要求: 不限;
职位要求:
1、本科以上学历(条件优秀者可放宽至大专)
2、具有开关插座行业技术部门经理职位经验5年以上
工作职责:包含但不限于以下职责
1、制定研发部年度工作目标
2、组织研发部人员完成既定目标,做好人员培训、绩效和薪酬管理
3、组织公司技改计划的编制及申报
4、负责公司科技创新项目的组织落实以及评定;
5、负责收集和分析行业信息,负责完成产品线规划;
6、负责组织制定技术方面的工作流程,并不断优化;
7、负责组织制订技术管理标准和技术标准;
8、负责管控新项目的开发

职位类别: 研发工程师

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    大专及以上学历;机电一体化、电气工程及其自动化相关专业毕业;8年以上输配电行业变压器产品技术设计、技术研发工作经验,3年以上变压器行业中层管理经验;熟悉变压器产业、产品发展方向,掌握变压..
  • 所在地区:上海-闵行区
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