任职资格:
1、28-45岁,本科以上学历,电气自动化、机电一体化、市场营销等相关专业为佳;
2、熟悉电气行业,有低压电气、建筑电气、楼宇智能、水泵行业经验优先;
3、五年以上项目型销售和三年以上销售团队管理经验,具有丰富的大型项目操作经验,出色的团队建设及管理能力、组织协调能力和市场开拓能力;
4、客户公关能力佳,商务谈判、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、有责任心和职业素养,坦诚自信,乐观进取和高度的工作热情,有良好的团队合作和敬业精神,能独立的分析、判断和解决问题。工作职责:
1、负责东南区销售团队的管理,对大区总业绩负责;
2、组建、带领所属区域团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作;
3、协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,依据公司整体销售目标,制订大区销售计划方案,带领下属区域完成销售任务;
4、负责组织推进公司及产品品牌在区域的建立,负责大区销售管理体系的运作监控;
5、负责下属区域经理的考核、考察、培训和辅导,及大区团队建设和组织文化建设。
注:此岗工作地点在深圳!
1、28-45岁,本科以上学历,电气自动化、机电一体化、市场营销等相关专业为佳;
2、熟悉电气行业,有低压电气、建筑电气、楼宇智能、水泵行业经验优先;
3、五年以上项目型销售和三年以上销售团队管理经验,具有丰富的大型项目操作经验,出色的团队建设及管理能力、组织协调能力和市场开拓能力;
4、客户公关能力佳,商务谈判、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、有责任心和职业素养,坦诚自信,乐观进取和高度的工作热情,有良好的团队合作和敬业精神,能独立的分析、判断和解决问题。工作职责:
1、负责东南区销售团队的管理,对大区总业绩负责;
2、组建、带领所属区域团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作;
3、协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,依据公司整体销售目标,制订大区销售计划方案,带领下属区域完成销售任务;
4、负责组织推进公司及产品品牌在区域的建立,负责大区销售管理体系的运作监控;
5、负责下属区域经理的考核、考察、培训和辅导,及大区团队建设和组织文化建设。
注:此岗工作地点在深圳!
职位类别: 区域销售总监
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陈小姐
HR
三个月前活跃
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