职位要求
.参与制定企业的销售战略、配合市埸策划部完成具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队,包括招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4. 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其它有关部门
5. 适时调整和改进销售政策、规范和制度,锁定正确的目标市场,扩大市场规模,提高企业竞争力。
6. 发展与维护公司同经销商、代理商的合作伙伴关系。
7. 及时并妥当处理客户投诉事件和售后服务等项工作,协助上级做好市场危机公关处理。