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广州市 大专 大专 均可
2019-07-31

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人力资源部

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广州弘亚数控机械股份有限..

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岗位职责:1、协助部门招聘负责人开展人员招聘管理工作。负责现有招聘渠道维护,新招聘渠道开发,人才测评工具开发,简历筛选,候选人员面试预约,招聘信息统计和表格维护,招聘管理制度流程优化;2、协助部门主管,进行工资核算,绩效考核管理工作。负责工资表维护,月度和年度人工成本明细表整理更新,人工成本报表统计整理与分析。负责绩效考核流程管理,考核信息统计分析,档案管理更新;3、协助部门主管推进公司的企业文化建设及培训管理相关工作;4、协助部门主管进行公司外联事宜和公司部分行政管理工作。5、部门领导交办的其它事项工作。任职要求:1、大专及以上学历,英语四级以上,人力资源、法律、会计统计学、管理学等相关专业;2、具有良好的数据处理能力,熟练运用常用函数、写作能力,擅长公文写作和企业文化活动策划;3、性格开朗,积极主动,抗压能力强,具有良好的团队合作精神;较强的公关、组织协调、语言表达及沟通能力;4、有1年以上相关模块实际人力资源工作经验者优先考虑(优秀的应届毕业生亦可投递);5、持有C1驾照,并能独立开车者优先考虑。

广州市萝岗区云埔工业区云埔四路

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