储备技术人员
3-4千/月
长春市
本科
本科
全职
2022-05-12
职位发布人
陈女士
三个月前活跃
吉林省金冠电气股份有限公司
HR
职位要求
岗位职责：
作为公司储备技术人员进行培养，在基层岗位学习产品知识
岗位要求：
1、年龄不超过30岁，具有本科及以上的电气工程及其自动化、机械设计及其自动化或相近专业学历水平，应往届毕业生均可；
2、熟练掌握office、autocad、SolidWorks\\pro-e\\catia等办公软件；
2、具有较强对内对外沟通、协调与解决问题的能力；
3、具有良好的工作心态及一定的工作抗压能力；
4、忠诚守信、工作敬业、吃苦耐劳、责任心强，具有团队合作精神；
5、具有高低压电气成套开关设备产品装配、检验、调试或售后服务等工作经验这优先；
6、具有PLC、远动技术基础者优先。
作为公司储备技术人员进行培养，在基层岗位学习产品知识
岗位要求：
1、年龄不超过30岁，具有本科及以上的电气工程及其自动化、机械设计及其自动化或相近专业学历水平，应往届毕业生均可；
2、熟练掌握office、autocad、SolidWorks\\pro-e\\catia等办公软件；
2、具有较强对内对外沟通、协调与解决问题的能力；
3、具有良好的工作心态及一定的工作抗压能力；
4、忠诚守信、工作敬业、吃苦耐劳、责任心强，具有团队合作精神；
5、具有高低压电气成套开关设备产品装配、检验、调试或售后服务等工作经验这优先；
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