岗位职责：1、安排董事长的日常事务，以及各种出差行程计划。2、协助董事长起草各类文件，并负责各类文件的分类、呈送和下发，并做好各类文件，资料的整理归档工作。3、跟踪督办董事长交办的事项，收集汇总工作进度信息，并上报落实情况。4、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：1、年龄22-28岁之间，本科以上学历，中文、文秘、英文或财务等相关专业。2、形象气质好，具备良好的职业形象和职业素养。（请附近照）。3、优秀的文字组织能力及写作能力。4、出色的组织协调与应变能力，工作认真细致，责任心强，沟通能力强，具备较强的独立处理事务的能力。
培养方向：董事长助理/董事会秘书
任职要求：1、年龄22-28岁之间，本科以上学历，中文、文秘、英文或财务等相关专业。2、形象气质好，具备良好的职业形象和职业素养。（请附近照）。3、优秀的文字组织能力及写作能力。4、出色的组织协调与应变能力，工作认真细致，责任心强，沟通能力强，具备较强的独立处理事务的能力。
培养方向：董事长助理/董事会秘书
职位类别： 助理/秘书/文员
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