任职要求:
1、28岁以上,自动化、电气、机械等工科专业,大专以上学历;
2、五年以上工业产品行业销售经验,有低压电气、建筑电气、楼宇智能、水泵行业经验, 有独立开拓市场、推广品牌产品经验;
3、接受过市场营销、电气产品知识、销售管理等方面的培训,了解电气原理及基本电气知识,对市场有较深刻的认知,有很强的独立操作项目能力;
4、具有独立的分析、判断和解决问题的能力, 有良好的团队合作精神、沟通技巧和说服能力;
5、有责任心和职业素养,坦诚自信、高度的工作热情,能承受较大的工作压力。
工作职责:
1、带领团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作,达成办事处的销售目标;
2、根据营销策略及区域销售目标制定区域策略和销售计划,经大区销售总监批准后实施;
3、制定区域市场推广计划并组织实施,在区域市场推广泰永自有品牌;
4、重点客户(项目)的协同拜访和大项目攻关;
5、对应收款进行有效控制和管理,合理控制销售费用;
6、贯彻执行公司各项管理制度和流程,对下属进行过程管理、考核评估。
1、28岁以上,自动化、电气、机械等工科专业,大专以上学历;
2、五年以上工业产品行业销售经验,有低压电气、建筑电气、楼宇智能、水泵行业经验, 有独立开拓市场、推广品牌产品经验;
3、接受过市场营销、电气产品知识、销售管理等方面的培训,了解电气原理及基本电气知识,对市场有较深刻的认知,有很强的独立操作项目能力;
4、具有独立的分析、判断和解决问题的能力, 有良好的团队合作精神、沟通技巧和说服能力;
5、有责任心和职业素养,坦诚自信、高度的工作热情,能承受较大的工作压力。
工作职责:
1、带领团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作,达成办事处的销售目标;
2、根据营销策略及区域销售目标制定区域策略和销售计划,经大区销售总监批准后实施;
3、制定区域市场推广计划并组织实施,在区域市场推广泰永自有品牌;
4、重点客户(项目)的协同拜访和大项目攻关;
5、对应收款进行有效控制和管理,合理控制销售费用;
6、贯彻执行公司各项管理制度和流程,对下属进行过程管理、考核评估。
职位类别: 销售经理/主管/主任
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