任职资格：
1、28岁以上，自动化、电气、机械等工科专业，专科以上学历；
2、五年以上产品行业销售经验，有低压电气、建筑电气、楼宇智能、水泵行业经验，三年以上团队管理经验，能有效激励团队并带领团队完成项目攻关工作；
3、接受过市场营销、电气产品知识、销售管理等方面的培训，了解电气原理及基本电气知识，对市场有较深刻的认知，有很强的独立操作项目能力；
5、具有独立的分析、判断和解决问题的能力，有责任心和职业素养，坦诚自信、高度的工作热情，能承受较大的工作压力。
工作职责：
1、根据营销策略及区域销售目标制定区域策略和销售计划，经大区销售总监批准后实施；
2、带领团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作，达成办事处的销售目标；
3、制定区域市场推广计划并组织实施，在区域市场推广泰永自有品牌；
4、重点客户（项目）的协同拜访和大项目攻关；
5、对应收款进行有效控制和管理，合理控制销售费用；
6、贯彻执行公司各项管理制度和流程，对下属进行过程管理、考核评估。
1、28岁以上，自动化、电气、机械等工科专业，专科以上学历；
2、五年以上产品行业销售经验，有低压电气、建筑电气、楼宇智能、水泵行业经验，三年以上团队管理经验，能有效激励团队并带领团队完成项目攻关工作；
3、接受过市场营销、电气产品知识、销售管理等方面的培训，了解电气原理及基本电气知识，对市场有较深刻的认知，有很强的独立操作项目能力；
5、具有独立的分析、判断和解决问题的能力，有责任心和职业素养，坦诚自信、高度的工作热情，能承受较大的工作压力。
工作职责：
1、根据营销策略及区域销售目标制定区域策略和销售计划，经大区销售总监批准后实施；
2、带领团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作，达成办事处的销售目标；
3、制定区域市场推广计划并组织实施，在区域市场推广泰永自有品牌；
4、重点客户（项目）的协同拜访和大项目攻关；
5、对应收款进行有效控制和管理，合理控制销售费用；
6、贯彻执行公司各项管理制度和流程，对下属进行过程管理、考核评估。
职位类别： 区域销售经理
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