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江苏尔悦电力设备有限公司
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  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2021-03-20
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 不限
  • 工作地区: 江苏-常州市-新北区
  • 专业要求: 人力资源管理;人力资源管理;劳动与社会保障;
周小姐 HR
岗位职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、公司内部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

职位类别: 行政经理/主管/办公室主任

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    职位描述 1、人力资源系统的建立与健全,为公司发展提供智能支撑。 2、人力资源规划:制定符合公司发展的人力资源规划,如人力资源成本预算、人员配置计划;严格控制人力预算。结合公司发展实际需..
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