1、统筹、主持公司大型推广会议以及培训，向客户传播产品知识，让其了解公司运营运作，引导客户认识企业认同公司产品；2、负责各类贵宾、大客户、代理商客户参观公司的培训讲解；3、负责公司销售人员的产品与销售培训课程的开发与讲授；4、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度；5、捕捉客户和销售行为需求，规划并构建模型，形成针对性的培训规划； 6、挖掘业务痛点，结合公司业务或经销商形态编写业务操作技巧文档，并通过培训等方式实行落地；7、负责培训跟踪、反馈及评估工作，分析总结培训工作中遇到的问题并提出培训管理与业务发展的合理建议；8、完成公司领导交办的其他工作，与公司各部门进行良好的沟通。岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，英语4级以上，口语流利；2.有1年以上培训经验，有机械产品，汽车4S培训相关经验者优先；3.知识，技能，熟悉培训制度的建立，熟练操作ppt制作，熟练使用培训工具，具有良好的分析能力和研发能力，具有良好的演讲能力，善于总结；4.责任心强，人品正直稳重，热衷于培训工作，吃苦耐劳，抗压能力强，可接受不定期的国内外出差工作。

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